...：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。 2. 能力要求 人力资源管理师考试不涉及数学计算试题，主要考察对理论的理解和识记能...

...一、理论课程： 1、汽车起重机的基础知识、结构、分类、工作原理。 2、汽车起重机的职业道德、安全操作知识、作业方案、应急救援预案。 3、作业前应进行的安全检查,安全管理制度、人员及职责,《道路交通管理条例》 《交通安全管理标准》《安全生产守...

...：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。 现我校针对三级和四级的企业人力资源有相关培训，企业人力资源管理师以职业技能等级认定...

...小组编制一套完整资料。 以“建筑基础知识+理论知识+项目实训+后期施工单位实习+考取证书”为学习周期；达到：用必学、学的目的。 课程全面，从基础开始教学。让你学习无负担；的专职教师队伍，全心全意为学员服务；开设白班、周末班，每月滚动开班，随...

...本、质量和安全控制等工作。 建筑基础知识：建筑识图、房屋建筑学、建筑结构、建筑材料、建筑力学、建设法规、施工技术、施工组织设计等 施工员专业知识：混凝土施工专业知识 考试都考哪些？多少分及格？ 考试60分及格，考试分专业知识和通用知识，单选...

...位实务(也就是专业技能)。 　《基础知识》 　《岗位实务》 （二）考试包括：单选题、多选题、判断题、案例分析题（都有选项） 报名条件：年满20至60周岁，且符合相应的学历要求。每期每人限报一个岗位，不限制户籍。 更多考证问题，请来电详细咨询...

... 第二阶段：刷题 首先当学完一边基础知识之后要开始刷题，做模拟题，做完一套模拟题之后要开始看自己的错题，整理错题，到最后能够搞懂错题，清楚知道题目的知识点，再刷题的时候定好时间来模拟考试，有些考生往往用眼睛看的多，动笔少，就会导致在考场上出...

... 一、理论课程： 1、塔式起重机基础知识、塔吊结构理论、塔吊的基本原理。 2、塔机的吊装工艺、塔机安全防护装置，塔吊安全操作知识。 3、塔机的自动监控系统的组成、安装、运行调试。 4、塔机的金属结构、起重作业方案编制。 5、塔机故障检查及预...

...建筑技能，注重实践操作，以“建筑基础知识+专业理论知识+实践课程+上机操作+后期施工单位实习”为学习周期，由浅入深式学习，让你从不懂到精通，学会后方可独立操作上岗！想学习建筑工程资料员，预算员可以来电咨询 学校优势： 1.地理位置----学...

...专转本的学生们，你们所需要了解的基础知识还有很多。这场考试值得你精心准备，更值得你去为之奋斗一次。那么你所不知道，不了解的问题今天我们就给你讲讲清楚。 江苏五年一贯制专转本考试必知： 1、先了解报考五年制专转本要求是什么 五年一贯制高职的五...

... 培训内容及要求： 由安全知识、基础知识、专业知识和实操等内容作为培训；理论20个学时、实操12个学时，必须打满学时才能报名参加考试。 考试： 建委网上报名，考试分为理论考试和实操考试，理论60分及格，第一次考试没及格可立即补考，理论合格才...

...基础分班上课，英语从词汇、语法等基础知识点到完型、阅读等模块训练全部重点讲解考点，由浅入深授课，让同学们更容易理解巩固所学内容，每月还有月测，针对学员学习情况进行摸底，方便查漏补缺，课后还有1对1答疑，让同学们冲刺高分，备考无压力。更多详情...

...基础分班上课，英语从词汇、语法等基础知识点到完型、阅读等模块训练全部重点讲解考点，由浅入深授课，让同学们更容易理解巩固所学内容，每月还有月测，针对学员学习情况进行摸底，方便查漏补缺，课后还有1对1答疑，让同学们冲刺高分，备考无压力。 江苏瀚...

...一、理论课程： 1、汽车起重机的基础知识、结构、分类、工作原理。 2、汽车起重机的职业道德、安全操作知识、作业方案、应急救援预案。 3、作业前应进行的安全检査，安全管理制度、人员及职责，《道路交通管理条例》《交通安全管理标准》《安全生产守则...

... 一、理论课程： 1、塔式起重机基础知识、塔吊结构理论、塔吊的基本原理。 2、塔机的吊装工艺、塔机安全防护装置，塔吊安全操作知识。 3、塔机的自动监控系统的组成、安装、运行调试。 4、塔机的金属结构、起重作业方案编制。 5、塔机故障检查及预...