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随着互联网时代的发展，在线学习已经成为企业培训的常态，员工培训考试平台备受青睐，很多企业采用员工培训考试平台来进行员工培训和网络教学。企业员工培训考试平台上，培训管理人可进行教学培训、传输课程内容、发布作业、组织在线考试、跟踪学习进程、生成数据报表等，其中考试就是一个非常关键的一个环节。快考题在线考试https://www.kuaikaoti.com/实现即需即学，让即时学习释放价值
通过员工培训考试平台组织在线考试，主要有两点意义，一是知识掌握情况的实际考核，二是以考代学的方式促进学习。不过，在线考试里，学员有不少作弊手段，如互联网百度搜索答案、企业知识库搜索答案、学员合作分工进行答题等，因而防作弊非常重要。那么，员工培训考试平台如何有效防作弊？
考试组织方法
1、提前进行考前通知，让考生提前安排好考试时间。考试期间需要自行营造一个免打搅的时间和空间;
2、尽量的把相同部门或相同团队的成员安排在同一个时间进行考试。
考试平台方法
1、快考题在线考试系统可对考试的时间进行设置，可对每一场考试指定固定的时间，同时时间限制，从而达到限制学员进行互联网或知识库查找到答案；
2、快考题后台支持对页面切换次数进行限制。限制学员打开考试的次数。对于频繁多次进入考试的学员进行系统监督提醒。并记录学员考试的次数；对于超出切换次数的，可进行强制交卷。
3、基于题库上的组卷，快考题对试卷可设置随机组卷和正常组卷，为了有效地防止员工作弊的情况，组织者可把试卷的试题进行随机组卷，这样即使大家都在一起考试，但试卷的考题也是不一样的，这样员工们就没有办法“协作”考试了。
4、对于考试的答题过程，对所有考题和所有考题选项进行顺序打乱，以此杜绝学员简单抄写答案的作弊方式，同时也有效的实现了以考代学的目的。毕竟学员只能在知道实际的正确答案才能进行答题；
5、对考生使用的终端设备进行手机申报绑定，只允许成功绑定的手机进行绑定人员的答题。避免他人手机进行帮忙答题等。
企业培训的目的是，为了让员工更好地学会相关知识，员工们要做到学以致用，考试是检验成绩的最有效方式之一，创建考试请点击官网快考题https://www.kuaikaoti.com/。
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