山西省初、中级工程师职称评审具体说明

*企业内部评的职称证书
　　一般企业是不具备资格评定职称的，但是近年来由于国家开始简政放权，把工程师评审的权利下放到企业中，让企业自主评审。一般都是一些国企、事业单位和大型私企才具备资格。
　　国企内部评审下发的证书发证单位是国企名称加国企盖的章，通过这种方式获得的证书一般只能在企业内部使用，不具备全国通用性。
　　也就是说人才离开公司跳槽到其他单位的话，你内部评的证书在另外的单位是不受认可的，同样也不能用于升职加薪、办理资质等等。
*人社局评审的职称证书
　　人社局职称评审是由个人申报、机构或者公司推荐人才申报，通过这种形式获得的职称证书发证单位为评审地人社局，并加盖了人社局专用章。
这种形式评下来的证书是基本全国通用的，可以用于承接工程项目、安家落户、升职加薪等等的用途。所以为了以后的发展着想，还是评审人社局的职称证书比较稳妥，就是相对的评定条件会比较严格。
初级职称评审条件：（年满18周岁）
（1）中等专业（中职）学历，从事本专业技术工作满4年
（2）大学专科学历，从事本专业技术工作满3年；
（3）大学本科学历，从事本专业技术工作满1年。
中级职称评审条件：（年满28周岁）
（1）中等专业（中职）学历，从事本专业技术工作满10年；
（2）大学专科学历，从事本专业技术工作满7年；
（3）大学本科学历，从事本专业技术工作满5年。
要求：有太原社保，能够来太原配合11月份继续教育培训，12月份论文答辩，都是为期一天，顺利通过以后，次年4月下证，由太原市人力资源和社会保障局下发。