企业招收无证人员会引发什么后果

日前，群众举报：某建材有限公司多年来一直使用无电工操作证和焊工操作证人员上岗作业，电工胡某某无证从事电工维修多年，还无证从事配电室工作；维修工秦某某、邵某某无焊工操作证，却被设备主任强迫从事电气焊工作。接到举报后，某区安监局执法人员对某建材有限公司进行了现场调查。
经查，该公司车间维修电工胡某某入厂8年一直无电工作业操作证上岗作业，设备维修工秦某某、邵某某、侯某某3人未取得电焊工操作证，在设备维护工作中使用电气焊作业。对该公司存在的隐患，执法人员当场下达了《现场处理措施决定书》，要求该公司1名电工和3名电气焊从业人员立即停止特种作业，并决定依法对该公司的违法行为实施行政处罚。
特种作业及特种设备作业人员在劳动生产过程中担负着特殊任务，所承担的风险较大，无证上岗，不仅仅面临的是审查和罚款那么简单，一旦发生事故，便会给企业生产、甚至个人的生命安全造成损失和威胁，相关安全责任人可能会面临拘留，严重的甚至要依法追究刑事责任。
所以已经从事特种做或者即将从事特种作业上岗的朋友，一定要先持证，后上岗。
重庆建达常年开展以下特种作业培训：
一、建筑电工
二、建筑架子工（普通脚手架）
三、建筑架子工（附着升降脚手架）
四、建筑起重司索信号工
五、建筑起重机械司机（塔式起重机）
六、建筑起重机械司机（施工升降机）
七、建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机
八、建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）
九、高处作业吊篮安装拆卸工
十、建筑电焊工
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