...实利润近1000万，其适用的企业所得税税率是25%。为了解决企业所得税的问题，就在公司名下挂了很多个员工来发工资，以此降低高额的企业所得税。 那么这样做有风险吗？答案是肯定的，这样虚增员工工资现在监察力度是很大的，并且进水三期是很容易查到的...

...报酬？ 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第707号）规定：劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录...

...s: ①个人独资企业无需缴纳企业所得税 ②个人独资企业无需再缴纳分红税，交完增值税，附加税，个税后就可公转私。 ③1%的增值税可以开专票，进行抵扣 对比所得： 按照对比结果来看，同样200万元的税前收入，而按照工资薪金所得缴纳，税负最高，达...

公司利润大，缺少进项成本票，所得税高这都是不少公司所面临的问题，以互联网为载体的经济发展，比如企业管理服务、咨询服务、设计服务；医药行业的医药推广，建筑行业的建筑设计、咨询以及工程管理；甚至是现在比较火热的网络主播。行业的利润高，成本低，没...

...企业，申请核定征收，个人生产经营所得税 核定后个人经营所得税0.5%-2%　　 以小规模纳税人为例 企业增值税：3% 企业所得税：无需缴纳 个人生产经营所得税核定征收0.5-2.1%(小规模最高2.1%) 总体税负最高不会超过5%，极大地降...

...来讲，正常经营盈利后需要缴纳企业所得税、增值税、附加、个人所得税以及股东分红，若是企业没有足够的成本（(如给员工缴纳社保，办公租赁，购物原材料等)去抵扣收入(假设收入特别大)）那么企业要缴纳的各项税款就非常高。把成本提高，这样利润就低了，必...

...1.企业难获进项票，利润高，导致所得税过高； 2.年底想分红，可20%的税率太高了； 3.企业临时工太多，现金支出拿不到票，所得税太高； 4.高管工资社保过高，个税太高难以承担； 具体案例： 某软件开发有限公司今年有300万由于业务时，合作...

...问题无非是缺少进项、增值税、企业所得税、分红税压力大，因为缺少进项，企业账目利润虚高导致税收压力增大。 解决以上问题可以选择在有税收优惠地区的特殊地区，成立分公司、子公司或者个人独资企业，税收园区给到有限公司增值税、企业所得税地方财政收入的...

...发票领购不受特别限制。不缴纳企业所得税，只缴纳个人所得税，可以申请核定征收。而核定征收是指由于纳税人的会计账簿不健全，资料残缺难以查账，或者其他原因难以准确确定纳税人应纳税额时，由税务机关采用合理的方法依法核定纳税人应纳税款的一种征收方式。...

...为分公司与母公司之间可以合并计算所得税，如果母公司和分公司之间，在较长时间内会存在一方有利润，一方亏损的情形，出于合并纳税的考虑，也会考虑设立为分公司。比如，某家公司，有一段时间扩张很快， 全国范围很多城市都设立了分支机构，多数是会采用分公...

...照国家五级超额累进制计算个人经营所得税 ，就不用再缴纳分红税和企业所得税了，综合税率在4.82%左右。 成立个人独资企业承接业务，享受核定征收的税收优惠，灵活多变改变自身的运营模式，对于缺少进项、企业所得税压力分红税压力大的企业来说，同样也...

...企业，申请核定征收，个人生产经营所得税 核定后个人经营所得税0.5%-2%　　 以小规模纳税人为例 企业增值税：1% 企业所得税：无需缴纳 个人生产经营所得税核定征收0.5-2.1%(小规模最高2.1%) 总体税负最高不会超过5%，极大地降...

...。 如在公司缺乏进项，利润虚高，所得税高，股东分红个税或者是个人薪金所得税高的情形下，可以采用注册个人独资企业申请核定征收降低综合税负，减轻税负压力。个人独资企业也是属于企业形式的一种，属小规模纳税人，核定征收个人经营所得税，不看进项成本，...

我想提起企业所得税压力应该是每个老板度有所共鸣，很多人咨创业初期以及在企业的发展上升过程中都会慢慢接触到税收这个话题，只是有些税收压力比较大，而有些较小。 所以遇到问题了很多的老板也会搜索相关的税收漏灰政策以此来降低企业所得税，增值税或者...

...，却按照工资进行申报了。根据个人所得税法，不是全职员工是不可以工资申报个税的。 7.外包福利问题，部分企业将公司员工的福利和部分工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，让他们给企业员工开发票并发工资，这种行为是需要补税的。 在税务严查金税三期...