财务和老板都应该重视的税收优惠政策，避免走入误区！

企业在经营过程中最头疼的问题就是税收上的压力问题，企业在进行企业税收筹划的同时也要分清其中的误区，税收筹划是合理的利用国家税收优惠政策，合理合法的享受国家的落地政策，这才能真正的节约成本，减少税收压力。
说到减少税收压力，很多老板的第一反应可能就是由财务部门去解决，因为财务人员天天和税务机关打交道，申报、缴税等都是财务做的事，但是其实也是相关的。
比如，原材料采购时，采购人员没有按照规定取得发票，造成不能抵扣进项税，还可能要补税罚款；销售人员折扣销售时未在同一张发票上反映折扣额，折扣不能在销售额中扣除等，企业老板往往把责任归咎于财务人员。
有些企业每次税务稽查都查出问题，企业受到补税罚款的处罚甚至追究刑事责任，首当其冲也是财务人员。少数企业甚至不注重业务过程的税收筹划，只知道让财务人员在账目上做文章，甚至把做假账、偷逃税当成考核财务人员能力的标准。正是因为走入这种误区，产生税收风险的可能性非常大。
事实上，很多具体业务并不是财务单方面所能控制的，包括在税筹筹划以及合理节税上，涉及的范围较广，公司的整体运营还是由企业老板决定的，所以在筹划实施的时候必须在税收框架范围内进行规范操作才行。
实质上，真正的税收筹划应该从生产经营入手，即在财务处理过程之前，业务发生之时，就应该知道税收对业务的影响。税收筹划并不只是财务的工作，而是决策、销售、采购、生产等部门应该做的工作。因此，要求财务人员单独承担税收筹划风险太大。
现在经常会看到某某营销策划中心、某某建筑设计工作室、某某工程队，为什么会常常看到这类的企业？因为这些企业在有税收优惠政策园区注册了个人独资企业，享受了当地的核定征收，核定行业利润率10%，按照国家五级超额累进制计算个人经营所得税 ，就不用再缴纳分红税和企业所得税了，综合税率在4.82%左右。
成立个人独资企业承接业务，享受核定征收的税收优惠，灵活多变改变自身的运营模式，对于缺少进项、企业所得税压力分红税压力大的企业来说，同样也可以在税收园区成立个人独资企业，个人独资不需要提供进项，通过业务剥离重组的方式达到减少税收压力的目的。并且可以开具3个点增值税专用票据。
同样的有限公司也可以在税收园区成立分公司或者子公司的，利用园区的财政返还奖励政策，增值税和企业所得税返还奖励给企业地方留存的的50%-70%,地方留存的70%（增值税地方留存40%,企业所得税收地方留存32%）等于缴100万的增值税可以得到28万的奖励。
个人独资企业也有增值税的返还奖励，奖励到企业地方留存的30%-50%。比如企业有500万利润，可以以业务的形式包给个人独资企业，个人独资企业缴纳了25万的税金以后，这笔钱就可以自由的支配。
另外急需资金汇拢的可以通过自然人代征来解决，个人无法提供票据，可以代开增值税普票，税率为增值税1%，个人经营所得税0.5%，附加税0.04%。完税凭证为1.54%。综合税率2.54%。