企业人力资源管理师含金量怎么样？

企业人力资源管理师的企业认可度高，是想从事人力资源者的敲门砖，部分企业招聘时，要求必须有人力资源管理师证，才能从事这个级别的岗位。人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才，从企业六大板块人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理出发。
企业人力资源管理师是国家职业资格证书，后来取消了该项证书现在以技能等级形式重新回归。人社部一再强调，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价。全网联网可查。
所以证书不代表能力，但是没有却差别很大，你还觉得没有用吗？考下证书可领取专项人才补贴，比无证有更大优势和发展空间。
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