...致账目利润虚高，员工工资不能作为进项抵扣，导致企业所得税压力大，到最后公转私时还要缴纳20%的分红，300万的利润，最后到手100多万，加上其他的隐形收入，企业没什么利润甚至可能还会亏损。 目前大部分有限公司都在利用总部经济招商，成立小规模...

...司下游的分包服务商，原公司真实无进项的业务分包给成立的个人独资企业，享受核定纳税，减少综合税负。 例如有限公司有300万的真实无进项的设计服务的业务，分包给税收园区成立的个人独资企业去做，那么个人独资企业需要缴纳的个人经营所得税为：300万...

...负压力大，且员工的工资也不能作为进项抵扣，比如一家咨询服务公司总共就7、8个员工，但是给公司带来的收益700多万，这700万几乎相当于纯利润，面对25%的企业所得税和20%的分红税，产生极大的虚高利润，这种情况怎么合法处理？ 现在普遍运用的...

...，成本都是员工的高工资，不能作为进项抵扣，使得很多企业以前都不在企业里面流转的业务，不得不回到企业中来，越来越多的利润从企业体外回到了企业体内，带来了企业利润的上升，账目利润的虚高带来的企业所得税压力增大，进而公转私时分红税压力也上升。 公...

...式可以用于一些缺乏或没有办法获得进项的企业，能注册成为个人独资企业或者合伙企业再对所得税进行一个核定征收，会大大降低所得税率，低至2%，增值税方面也有奖励，采用这样的一个纳税筹划方法，来解决企业的成本、个人所得税、分红等的问题。 这是现在大...

...定征收政策主要是针对公司缺少成本进项，账目利润虚高，企业所得税压力大的情况，有限公司可以通过总部经济招商的模式，在税收园区成立个人独资企业，把真实无进项的服务业务分包给成立的个人独资企业，按照服务行业利润率10%进行核定，依据国家五级累进制...

...核定征收的应税率为10%，且不看进项成本费用的多少，直接核定开票额的10%作为利润，然后再对照五级超额累进税率计算个人所得税，税率在0.5%-2.19%，个人独资企业增值税为3%，专票和普票都可开，一般纳税人接收专票可全额抵扣，附加税为0....

...业务真实发生，但是没办法获得成本进项，利润高，人员工资不能作为进项，虚开、虚列工资、白条入账等违规行更是不能触碰，金税三期的严格监管下，一旦违规面临的将是税务的稽查处分。 近年来，有限公司利用个人独资企业核定征收政策减少税收压力的方式越来越...

...税和个人所得税都非常的好用，不看进项成本的情况下直接核定其开票额的10%作为利润，然后再对照五级超额累进税率计算即可，所得税的综合税率在0.5%-2.19%之间就可以完税了，然后就可以直接公转私到个人账户自由支配了。 个人独资企业主要解决的...

...高管工资高，还有一些业务无法取得进项成本发票企业的情况适用。但是怎么是否适合还是需要看企业自身的合理规划，做到公司利益最大化，成本的最小化。 个人独资企业不缴纳企业所得税，而是缴纳个人所得税。税务机关对个人独资企业个人所得税的征收方法有二种...

...的核定征收，核定征收的企业不需要进项成本费用，只依据收入总额来核定，如100万的业务只需要缴税约4万左右，然后就可以直接从基本户公转私到个人的账户使用了。 目前个人独资企业可在上海，河南等地的经济园区成立，具体操作就是将服务部分的业务通过主...

...类型的个人独资企业；有限公司缺少进项成本，导致账目利润虚高，可以在税收园区成立某某服务中心为公司下游服务商，一些真实无进项的服务业务分包给服务中心做，比如技术服务、设计服务、推广服务等等，服务中心不需要进项，直接按照开票额的10%进行核定后...

...真实，就完全没有问题，当然太多的进项票据来自于个人是容易引起税务预警的，大部分企业都不希望引起税务局的关注，所以建议企业在运营业务真实的同时不能有太多的个人代开票据。 那么哪些业务可以通过委托代征的模式代征？ 自然人在税务局代开票据，基本品...

...上的压力。 大部分公司都存在缺少进项成本问题，人员工资无法抵扣导致公司企业所得税压力大，所以都在通过总部经济招商，在税收洼地成立小规模个人独资企业，享受核定增征收，分包原公司的真实无进项的业务，减少公司综合税负。 在不改变企业的经营模式、经...

...能解决哪些问题呢？ 1.企业难获进项票，利润高，导致所得税过高； 2.年底想分红，可20%的税率太高了； 3.企业临时工太多，现金支出拿不到票，所得税太高； 4.高管工资社保过高，个税太高难以承担； 具体案例： 某软件开发有限公司今年有30...