建筑公司高利润背后的高税负该怎样合理合法的减少？

今儿给大家说的是建筑行业公司的背后是高利润，可以用两种方法有效的减少企业的税负压力。其实建筑行业是一个围绕建筑设计、建筑施工、装修、管理展开的一系列的业务，城市建筑是构成城市的重要部分。
建筑不仅仅只是一个供人们休息、娱乐消遣的工作品，在很多方面是与我们的经济、文化、生活都相关联，而作为建筑行业的老板，税负到底有多高呢？首先企业只要是有收入，就需要缴纳增值税，我国的增值税货物销售类税率一般是13%，服务类的呢一般是6%，不管企业是赚钱还是赔钱，增值税这部分肯定是要缴纳的，在企业盈利过后呢企业是需要缴纳25%的企业所得税，但是对于老板来说所承担的税负不光是增值税、企业所得税，若是企业利润要转入老板自己的账户或者是分红自由分配，还需要再缴纳20%的分红税。
打个比方，比如企业有1000万的利润，企业要先缴纳1000万*25%=250万的企业所得税，剩下的750万想要自由分配，还需要缴纳20%的股东分红税，也就是150万的分红个税，算下来综合税率是45%。
在以前很多企业老板会找各种生活票去抵充，或者违规买卖，但是现在随着金税三期的上线推行，通过人工智能与大数据系统自动查税，所有的不合规行为都会被发现，税务预警后就会有专管部门上门核查。因此企业以前的一些不合规的方法都是不能用了，但是面对繁重的税负应该怎么去解决了？
想要减少税收压力的前提肯定是要合理合法的，下面就是要给大家介绍的两种减少税收压力的方法：
第一种：就是在有税收优惠政策的总部经济招商园区，设立个人独资企业，对主体公司实现业务分流，像商品贸易销售的公司可以把传统的技术部门和销售部门分离开来，成立个人独资企业，提供技术、服务或是售后服务，在税收园区注册的个人独资企业都可以享受核定征收，享受地方税收优惠政策，适用于5%-35%的五级超额累进制税率计算个税，根据行业应税所得率进行核定征收，一般是核定行业利润率10%,个人所得税核定之后一般是在0.5-2.19之间，个人独资企业小规模纳税综合税率不会超过5%。
经过这种方式个人独资企业就不需要缴纳25%的企业所得税以及20%的分红个税，给大家举个例子更清晰的说明一下，比如一家工程建设行业公司，一年有1000万的业务，成本费用是400万，那么它需要缴纳的税收是增值税60万，企业所得税150万，附加税3万，股东分红90万，一共是303万的税金。
若是这家工程建设公司在山东、河南、重庆、上海等有税收园区的地区设立以500万问界限的两个个人独资企业——某某工程管理中心，享受当地的核定征收，个人所得税2.19%，那么工程管理中心则需要缴纳增值税30万，个人经营所得税21万，附加税1.5万，总共是52.5万，比之前的工程建设公司节约了250.5万的税金，高达82%的节税比例。
第二种：这种一般是有限公司对增值税、企业所得税压力大上进行的税收筹划，在税收园区成立子公司、分公司这类形式的公司，享受园区的增值税、企业所得税地方留存的50%-70%的税收返还奖励扶持。对于原主体公司的业务、经营范围、地址没有任何影响，对于行业类型几乎也没有限制，不管是服务行业、咨询行业、商贸行业还是建筑工程行业生产销售等行业，都可以入驻到税收园区享受税收扶持奖励的税收优惠政策，扶持方式是先征收后扶持，当月纳税次月呢就进行扶持。
以财政奖励的形式达到减少企业税收压力的目的，在经济形势严峻市场竞争压力大的今天，减少大部分的税收压力可以让企业强有力的发展。小编是做税收政策，直接是对接地方税收园区，有需要解决公司企业上税收压力的老板和财务可以联系小编。《核定征收政策》公众号。