建筑设计行业如何解决成本进项，减少税负压力？

建筑设计行业从整体项目的规划设计到园林绿化、室内装饰等全程都有参与，具有行业门槛高、专业性强、利润空间大、从业者高工资高的特点。
比如一家建筑设计公司中标了一个大项目，公司出于对项目的重视，为了保证项目质量特地外聘多 位知名专家提供指导意见，项目顺利地推进了，但高额的外聘专家咨询费却难以取得合规票据，无法按照正常成本列账，导致企业利润虚增，加重了税负压力。
建筑公司遇到的这类问题在建筑设计行业并不少见，想要减少这种情况的出现所产生的税负压力，就要先了解建筑设计行业的痛点。
1.成本票据难以取得，企业所得税压力增大
建筑设计行业主要成本包括人员工资薪金、场地租赁、办公设备费用、咨询费用、设计外包支出等，除此之外没有大额成本。其中，咨询和设计外包的对象通常为市场上其他团队或个人，许多团队和个人没有成 立公司，难以取得合规票据。没有成本票据，会导致企业利润虚增，多缴企业所得税，这也是张女士所遇到的问题，除此之外，建筑设计行业还有另两个比较明显的税务痛点。
2.建筑设计行业的个人税负重
建筑设计行业入行门槛高，该行业的投资者或从业者，一般都是具有高学历的人群，专业技术含量高，工资薪金普遍较高，年薪以20万到100万不等，适用的个税税率有的甚至高达45%，需要缴纳的个人所得税税负过重。
3.公司高管分红个税高
公司在缴纳完25%的企业所得税后，由公司账户转入私人账户时还需要缴纳20的股东分红税，这对于股东来说税负太大。
举个例子：这家建筑设计公司项目情况为例，年不含税收入3000万，全年成本1600万（其中有500万真实支 出无法取得相应发票，导致利润虚增），进项抵扣按照50万计算。对于企业股东而言，从利润到最终分红的获取，一共缴纳了760万元（企业所得税475万元+个人所得税285万元）的税金。
这其中500万真实无法取得进项票据的业务可以享受税收政策来减少税收压力。公司可以在有核定征收的税收园区成立一家设计工作室为下游的服务商，为建筑公司提供服务，把500万无进项的业务分包到工作上纳税，工作室享受核定征收，那么需要缴纳的税金：
分包到个人独资企业：
增值：500/1.03*3%=14.56万
附加：14.56*6%=0.87万
个人经营所得税：500/1.03*10%*30%-4.05=10.51万
个人独资不需要缴纳企业所得及股东分红
合计：10.51+0.87+14.56=25.94万
完税后有完税凭证，可直接转入法人私人账户自由支配。（可开3个点专票抵扣）
通过个人独资企业核定征收政策有效的降低了建筑公司的综合税负，合理合法，缺少进项的公司不妨可以试试通过个人独资企业减少税收压力，另外高收入的个人同样也可以成立个人的工作室，把雇佣关系转变为合作关系，把20%的劳务报酬所得转为5%个人经营所得，直接对接全国各大税收园区源头政策，欢迎详聊哦。公众号《核定征收政策》