目前企业可以享受到的税收优惠政策解析

又到了年底收账汇算清缴的时候，这段时间是公司财务最忙的时候，年底收账以后，利润普遍增加，利润高了，成本一旦缺少，企业所得税问题也出现了。在市场竞争下，虚高的账目利润所带了的繁重税负，导致最后到手的利润缩水一大半，每年多缴纳的税金累积下也是一笔不小的数目。
还有一些无形支出更是找不到进项票据，没有进项抵扣，虚高的利润缴纳25%企业所得税以及20%分红税后，企业表面上看来是盈利的，但是最后到老板名下的钱实际上还是亏损的，所以之前部分企业为了获利，通过违规渠道获得成本票，尝到甜头后不少企业纷纷效仿，但是随着税务系统的不断完善，金税三期的上线实行，一旦违规操作，都会被税务稽查上门，包括之前有过虚开的企业。今年就稽查了大小企业上千家虚开案件，所以想要解决合法解决成本票问题，就要利用好现有的税收优惠政策。
就比如一些建筑设计，软件研发等等这种类型的企业，他们把服务外包给大学生或者个人来做这个事情，但是个人大学生都是没有办法提供票据的，这部分税收压力如果让企业来承担那么就会出现很大的问题，企业一般也会让个人来承担税金，这样一来个人就需要到税务局按照20%劳务报酬代开票据出来，个人大多数都不愿意，100万的报酬，按照20%扣，个人就要交20万的税！这样合作可能很促成，这种情况现在有更好的处理方式。
现在可以通过税务委托代征模式，到代征点低税率代征出普票，和个人发生业务的公司，可以让个人通过委托代征，按照1%增值税，认定个人为个体户直接核定个税为0.5%，加上0.06的附加税，以综合税率1.56%开具普票出来，公司就可以直接把钱打到个人账户，个人代征出的普票给公司列支成本。100万缴纳1.56万的税金个人就可以自由自支配，相比较20万更容易接受，公司也更容易获得成本票。
还有就是由于公司自身行业问题，难以取得成本票的，特别是服务行业。软件、设计等等，利润高，成本少，大部分成本来源是员工的高工资，不能作为成本抵扣，利润依旧虚高，这种情况就可以在总部经济招商税收园区成立和原公司经营范围相匹配的个独资企业，为公司下游的一个服务商，把服务业务分包给个人独资企业，按照核定征收纳税，直接按照开票额的10%进行核定，不看进项是多少，在按照五级累进制计算个人经营所得税，综合税率在5%以内，500万的业务缴纳25万左右的税金就可以直接转入法人私人账户，还可以开具3%专票。
两种方式都很适合今年年底解决成本问题，税收压力大的朋友可以交流联系，合理合法的减少税收压力。公众号《核定征收政策》。