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灵活用工平台是近年来新型的用工模式，主要解决企业的用工成本及相关的税收问题，以及员工的社保问题。 大力发展灵活用工有利于政府稳就业、促发展，有利于企业降低用工成本、提高管理效能，也有利于人才个体自我赋能、增加收入。为了推动灵活用工产业的健康...

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...项目属于非增值税应税项目。 三、灵活用工人员从平台获得的收入按照业务实质判定属于“劳务报酬”还是“经营所得”灵活用工人员在平台上从事设计、咨询、讲学、录音、录像、演出、表演、广告等劳务取得的收入，属于“劳务报酬所得”应税项目，由支付劳务报酬...

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灵活用工是企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，这种模式可作为通过全日制用工的补充，更加灵活，流程更为简便，可有效支持企业节约成本，也可使人才价值得到充分发挥。 进一步来看灵活用工，常见的大概分为：劳务派遣、劳务外包、非全日制用工...

...园区源头政策对接，税收奖励扶持、灵活用工、核定征收、自然人代征等多项税收政策，根据企业自身情况综合考虑，且2020年小规模纳税人增值税按照1%征收，提前考虑，为年底税务问题做准备。《核定征收政策》公众号。 ...

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...来说，通过合理改变用工方式，采用灵活用工平台，解决社保入税带来的成本压力，不失为一个可取之法。 企业想要进一步的降低税收压力该怎么办？ 每一个企业都在积极研究降低成本的路径，日常经营中的税务筹划必不可少。而合理的税务筹划通常有两个方面 一是...

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